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  • 05/19/10:24

03.05.22:45

職場に「萌え」はあるか?

みなさんの職場に「萌え」はありますか?


イヤ、別に

「萌え〜」なポスターカレンダーがフロアに貼ってある!

とか

「ツンデレが良い!ツンデレが良い!!ツンデレ最高!!!」と全体朝礼で話す専務がいる(笑)

とか、いうことではなく!!(当社は両方とも・・・デスガ)



仕事をするのは「お金の為」という部分は当然ある訳ですが、やっぱり広いイミでの「萌え」がないとヤッパリつまらないのですよ!!(根がオタクですから)

現在の私の部署の仕事としては「完全に単なる事務作業」がメインなもんだから


「あーしたら、ルーチンワークの作業効率が上がるかな?」
「営業支援用にこんなシステムが欲しい!!だけどカネがなさそー!」
「こーいった部分に関して鈍感な、一部営業さんの意識を無理やり変えてみてー!!」
「社内の雰囲気として、知的好奇心が薄すぎる〜。どうしたもんかね?」


などと、土日は妄想しながら過ごしてマス。そうじゃないと、あまりにつまらなくて仕事なんかやってらんね〜!!。まぁね、ダーツで「現実逃避」とかの手段もありますが。


経営陣としては
「どうやって社員を動かして、効率よく業績を伸ばすか?」
と考えてイロイロやるのでしょうが、私みたいな下っ端としては、「萌える(おもしろい)」部分がなければ単なる事務作業の繰り返しで、精神的にシンドイのよ。さぁて、自発的に「萌える」仕事を探して頑張らないとね、今週も。



さて、最後に「萌える」カレンダーと、「ツンデレ最高!」な専務についての言い訳を

「萌える」ポスターカレンダーは、「社内に癒しを!!」という目的で私が買ってきたもの。
ちなみに今月は「F-2」と「Mig-29」デス。意外とツッコミはなし。


「ツンデレ最高!」な専務のほうはと言うと、朝礼等で
「ビジネスマン、特に営業は『意外性』がないと人間としてツマラン」
「真面目一辺倒だけではいけない。よく仕事して、よく遊べる人間ではなくてはいけない!etc」

という話をよくするんですが、その後のたとえ話はいつも

「たとえば女性でもな、普段はちょっと不良っぽい立ち振る舞いをしていても、人目のないところでは花を愛でてみたり、子犬をかわいがったりするタイプに男は惹かれるだろ?」

という内容。これってそのまま「ツンデレ」の定義だよなぁ〜。
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